Заявление об увольнении можно направить на электронную почту работодателя

Шестой КСОЮ указал, что в данном случае юридически значимые вопросы между сторонами разрешались посредством переписки по электронной почте.

Источник https://www.garant.ru/news/1759022/

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *