Заявление об увольнении можно направить на электронную почту работодателя
Шестой КСОЮ указал, что в данном случае юридически значимые вопросы между сторонами разрешались посредством переписки по электронной почте.
Шестой КСОЮ указал, что в данном случае юридически значимые вопросы между сторонами разрешались посредством переписки по электронной почте.