ВС РФ признал незаконным увольнение завотделением больницы с 44-летним стажем

Суд указал, что нужно учитывать не только тяжесть дисциплинарного проступка, но и предшествующую профессиональную деятельность и отношение к работе.

Источник https://www.garant.ru/news/1773064/

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *