Суд подтвердил отстранение от работы из-за пропуска обязательного медосмотра

Работодатель вправе привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности за непрохождение им обязательного медосмотра без уважительных причин.

Источник https://www.rapsinews.ru/judicial_news/20251020/311250796.html

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *