Смерть сотрудника на работе: как ответит компания
Верховный суд вернул на новое рассмотрение дело о компенсации семье водителя, который работал 35 дней без выходных и умер на работе. ВС указал: даже если причиной смерти стала болезнь, несчастный случай можно признать связанным с производством, если работодатель нарушил нормы охраны труда. Юристы рассказали, как обычно суды рассматривают такие споры, какие доказательства в них имеют больший вес и почему новая позиция ВС поможет изменить практику в лучшую сторону.